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创富正版四不像图2020年陕西延安大学教师招聘175人公告

发布时间:2020-01-27 点击数:

  根据学校事业发展与人才队伍建设需要,2020年我校面向海内外诚聘英才,现就人才招聘公告如下。

  (一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。

  (二)博士研究生年龄不超过45周岁(1975年1月1日后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1992年1月1日后出生)。身心健康,能胜任岗位工作要求。

  (三)专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求,并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。

  (1)毕业于中科院、社科院、“985”、“211”高校或排名前五的专业类院校的优势学科专业,海(境)外博士应毕业于知名大学。

  (2)导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者;或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成者。

  (3)人文社科博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或SSCI检索1篇;理工科博士以第一作者在本学科SCI发表论文3篇(所学专业为生物、物理、医学专业至少1篇2区以上,化学专业至少有1篇1区或2篇2区)。

  享有国家正式事业编制,3年内执行副教授三级岗位绩效工资,学校提供一次性安家费25-35万元,科研启动费理工科30-40万元、人文社科20-30万元。马克思主义理论、政治学、中国语言文学、化学工程与技术、医学等我校重点打造的优势、特色学科,引进博士均按A类博士待遇执行,特别优秀人才在A类博士享有的安家费(25万元)、科研启动费(理工科30万元、人文社科20万元)的基础上再上浮50%。

  享有国家正式事业编制,3年内执行副教授副教授三级岗位绩效工资,学校提供一次性安家费20-30万元,科研启动费理工科25-35万元、人文社科15-25万元。

  (1)具有博士后经历,增加2万元引进人才补贴;具有副高职称,增加3万元引进人才补贴;具有正高职称,增加5万元引进人才补贴。

  (2)引进“双一流”高校的博士,纳入延安市人才支持范围,科研启动费按照所确定等级的最高档执行。

  (3)符合配偶安置政策,具有全日制硕士研究生学历,以人事代理形式安置工作。

  硕士研究生以人事代理形式招聘,取得博士研究生学历学位后,纳入事业编制管理,其他工资、福利、住房等待遇参照事业编制人员执行。

  学历要求:招聘专业本硕均须为211、985院校或中科院、社科院、海(境)外名校毕业,其中医学类、体育类、艺术类专业可为高水平专业类院校,建筑类可为“建筑老八校”毕业。

  中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员,国务院学位委员会学科评议组召集人等杰出人才,或具有相当水平的海(境)外知名学者。实行“一人一策”,待遇面议。

  “长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家“百千万人才工程”入选者等,或具有相当水平的海(境)外专家学者。

  学校提供一次性安家费100万元,科研启动费理工科不低于200万元、人文社科不低于100万元;同时提供180平米左右周转住房一套,或按学校政策购买180平米以上职工公寓住房一套;年薪100-120万元,具体标准面议;协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

  陕西省“千人计划”入选者、省部级以上优势学科带头人、二级教授等,或具有相当水平的海(境)外专家学者。

  学校提供一次性安家费100万元,科研启动费理工科不低于150万元、人文社科不低于80万元;同时提供160平米左右周转住房一套,或按学校政策购买160平米以上职工公寓住房一套;协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

  入选省级以上人才项目专家、三级教授、具有博士学位的博士生导师等;海(境)外人才应具有博士学位和海(境)外知名大学或研究机构相当于副教授及以上职称的专家、学者。

  学校提供一次性安家费50万元,科研启动费理工科不低于100万元、人文社科不低于50万元。提供140平米左右周转住房一套,或按学校政策购买140平米以上职工公寓住房一套。河南荥阳青台事迹映现北斗九星天文古迹最新跑狗图香港挂牌协助解决配偶调动或安置配偶工作。

  以上各层次申请人可依托我校申报国家及陕西省各类人才工程项目,可同时享受政府给予的人才补贴50-200万元。

  1.符合条件且有意应聘的人员,请将个人简历、本科、研究生学历(学位)证书、成果、获奖证书等材料(复印件或电子邮件)同时发送至各应聘院系和延安大学人事处邮箱。

  2.为了便于我们及时处理您提交的材料,发送邮件请将应聘材料(包括扫描件)以压缩文件形式发送。文件名格式:专业-学历-姓名-应聘岗位。邮件主题栏填写格式为:学历-专业-姓名-应聘院系。

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